Fe Sánchez, Líder de Inversiones de Fundación Reimagina, participó en el Learning Journey en Bengaluru, India , una experiencia inmersiva de intercambio y aprendizaje profundo organizada por Schwab Foundation y Shikshalokam, que reúne a líderes de distintos países comprometidos con la transformación de sistemas y el trabajo colectivo.
Este recorrido pone el foco en la experiencia en terreno: observar, dialogar y conectar con iniciativas que están movilizando a sus comunidades desde contextos muy diversos, pero con un propósito compartido — impulsar cambios sistémicos a través de la acción colectiva.
Aprendizaje desde el territorio y acción colectiva
Una de las primeras paradas del viaje fue Goonj, organización referente en innovación social y economía circular. Su modelo conecta de manera eficiente y digna la oferta de ropa, útiles escolares e insumos médicos —que muchas veces quedan sin uso— con comunidades que los necesitan, integrando a las personas no solo como beneficiarias, sino como protagonistas de su propio desarrollo.
Goonj ha impactado a más de 20 millones de personas, tanto en contextos de emergencia como en situaciones de vulnerabilidad sostenida, demostrando que las soluciones con base comunitaria pueden escalar sin perder pertinencia local ni enfoque en dignidad.
Jóvenes líderes y tecnología con propósito
El recorrido también incluyó la experiencia de Reap Benefit, organización que trabaja para convertir la apatía en compromiso cívico juvenil. A través de desafíos comunitarios, desarrollan habilidades de liderazgo en jóvenes que impulsan mejoras concretas en sus barrios.
Destaca su uso simple y efectivo de tecnología: mediante chatbots en WhatsApp, georreferencian necesidades territoriales y proyectos juveniles, facilitando la articulación entre problemas y soluciones desde la propia comunidad. Un ejemplo concreto de cómo la tecnología puede ser una palanca de participación y acción local.
Voces de niños y niñas en el centro
La agenda continuó con Invoked, un diálogo global sobre liderazgo en educación que impulsa una visión compartida: un mundo donde el potencial de cada niño y niña pueda desarrollarse plenamente, y donde líderes de las comunidades, el gobierno, la industria y los medios de comunicación trabajen de manera articulada para promover cambios sistémicos urgentes en educación.
Se trata de una plataforma única que reúne a actores diversos para catalizar la acción colectiva y fortalecer el liderazgo educativo como motor de transformación, destacando el liderazgo local, las innovaciones sistémicas y la acción colectiva que están transformando las oportunidades de aprendizaje de millones de niños y niñas en India y en el Sur Global.
Aprender en red para escalar impacto
Desde Fundación Reimagina —y en coherencia con lo que impulsamos a través de Efecto Colectivo y AprendoLab— este Learning Journey es también una oportunidad para aportar y aprender en red: compartir enfoques sobre cómo escalar impacto educativo con sentido, desde la innovación social y la colaboración intersectorial y cómo construir plataformas donde todos los actores del sistema puedan comprometerse con un propósito común, entendiendo que los sistemas no se mejoran desde iniciativas individuales, por brillantes que sean
Porque cuando no hay colaboración, la innovación se encapsula en silos y el progreso se vuelve frágil. Estas experiencias reafirman que las transformaciones sostenibles se construyen conectando actores, aprendizajes y propósitos compartidos.