Efecto Colectivo, la red impulsada por Fundación Reimagina con el apoyo de BHP Foundation, realizó su segunda sesión de trabajo colectivo del año. El encuentro marcó un hito, pues permitió avanzar decididamente en una agenda de trabajo estructurada en torno a tres pilares temáticos para el periodo 2026-2028.
Qué es Efecto Colectivo y por fue clave esta sesión
Efecto Colectivo es una iniciativa de colaboración que reúne a fundaciones, centros de investigación y organizaciones de la sociedad civil en torno a un mismo desafío: ningún actor por sí solo puede asegurar que los estudiantes de Chile desarrollen los aprendizajes y habilidades que necesitan para su futuro. Por eso, el modelo apuesta por el trabajo en red como estrategia de innovación educativa.
Esta segunda sesión de trabajo colectivo 2026 tuvo tres objetivos concretos: mirar lo construido colectivamente hasta ahora, reflexionar sobre el valor y el rol de Efecto Colectivo dentro del ecosistema educativo y avanzar hacia la siguiente etapa del trabajo colectivo, con foco en la implementación por pilares.
Los tres pilares del trabajo colectivo 2026-2028
El corazón de la jornada fue la presentación del nuevo modelo de pilares, que organiza el trabajo de las organizaciones participantes en tres frentes complementarios.
Pilar I: Sistema de apoyo estratégico basado en evidencia
Este pilar busca conectar innovación educativa, evidencia territorial y toma de decisiones públicas para fortalecer el aprendizaje integral y las habilidades del siglo XXI. En esta línea de trabajo participan Fundación Astoreca, Bien Público, el Centro de Modelamiento Matemático (CMM), Educación 2020 y Eventuras.
Pilar II: Espacios de colaboración estratégica para políticas educativas
El segundo pilar tiene como propósito fortalecer las capacidades de los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP) y sus Unidades de Apoyo Técnico-Pedagógico (UATP) para identificar, implementar y sostener iniciativas educativas efectivas basadas en evidencia. Aquí, el trabajo es impulsado por Fundación 99, Enseña Chile, Fundación Teatro a Mil, Focus y Trabún.
Pilar III: Desarrollo de capacidades y movilización cultural
El tercer pilar apunta a movilizar nuevas prácticas y modelos mentales en educación, difundiendo experiencias y aprendizajes que impulsen cambios culturales sostenibles en el sistema. Participan Kommpakt, Kiri, Enseña Chile y Eventuras.
Los avances de dos años de trabajo colectivo
La sesión también fue ocasión para repasar los hitos alcanzados desde el inicio de la iniciativa, hace dos años:
- Un modelo pionero de evaluación y selección con mirada integral del desarrollo de habilidades, aplicado junto a 28 organizaciones.
- 10 iniciativas en implementación en distintos territorios del país.
- Trabajo conjunto con 11 SLEP y un convenio con la DEP y el CPEIP, incluyendo vinculación con el gobierno entrante.
- Fortalecimiento de alianzas multiactor y desarrollo de bienes públicos colectivos.
- La publicación colectiva “7 claves para innovar”, presentada en el marco del Congreso Futuro.
- Un incipiente reconocimiento externo como red, a través de la Comunidad de Organizaciones Solidarias (red de redes).
En síntesis, la red pasó de ser un grupo de organizaciones que se conocían poco a “una comunidad que experimenta, aprende y produce en conjunto”.